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Tienes una entrevista y has leído la oferta tres veces. Pero hay cosas que ninguna oferta dice en voz alta: cómo es realmente el ambiente, si el puesto tiene futuro o si hay algo en la letra pequeña que conviene aclarar antes de firmar. Pega la descripción del puesto y en dos minutos tienes un análisis que la mayoría de candidatos nunca hace.

Qué necesitas tener a mano

• El texto de la oferta de trabajo (cópialo tal cual de la web o del email)
• Acceso a ChatGPT, Gemini o Claude

Cómo hacerlo, paso a paso

1. Abre la IA y pega la oferta completa con este mensaje:

ESCRÍBELE ESTO Voy a una entrevista para este puesto. Aquí está la oferta: [pega aquí el texto de la oferta] . Dime tres cosas:

1. Qué no dice explícitamente pero se puede intuir — sobre la empresa, el equipo o la carga real del trabajo.
2. Qué me llama la atención del lenguaje que usan, para bien o para mal.
3. Qué preguntas debería hacerles yo al final de la entrevista.

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No busques una respuesta perfecta. Busca una perspectiva que tú, leyendo solo, no tenías.

1. Si te hacen una oferta formal con contrato o anexo, vuelve y pregunta esto:

ESCRÍBELE ESTO Me han enviado esta oferta formal. Léela y dime qué cláusulas debería entender bien antes de firmar, cuáles son habituales y cuáles me deberían hacer preguntar algo. [pega aquí el texto del contrato o la oferta formal]

Esto no reemplaza a un abogado si hay algo serio. Pero sí te da vocabulario para saber qué preguntar.

Qué está pasando aquí

Las ofertas de trabajo están escritas por departamentos de recursos humanos con objetivos concretos: atraer candidatos y cubrir el puesto. Eso significa que el lenguaje está pensado para vender, no para informar. La IA no tiene ese sesgo. Lee el texto como lo que es: una colección de palabras con patrones, y es muy buena detectando qué falta, qué suena a eufemismo y qué preguntas se quedan sin responder. El mismo patrón funciona con contratos, correos de negociación o cualquier documento que alguien haya redactado con un interés distinto al tuyo.

Prueba esto hoy

Si tienes una entrevista próxima, pega la oferta ahora mismo y mira qué dice la IA sobre el lenguaje. Si no tienes ninguna activa, prueba con una oferta de tu sector en Infojobs o LinkedIn. Te sorprenderá lo que se lee entre líneas.